請仔細閱讀招聘須知，如果您報名參加招聘，將被視為已經(jīng)詳細閱讀本文，并同意我公司的要求。

一、公司介紹

中國郵政集團有限公司黑龍江省分公司是隸屬于中國郵政集團有限公司的大型國有企業(yè)，以郵務、快遞物流、金融、電子商務等為主業(yè)，實行多元化經(jīng)營。經(jīng)辦的業(yè)務主要包括:國內和國際信函寄遞業(yè)務；國內和國際包裹快遞業(yè)務；報刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務；郵票發(fā)行業(yè)務；郵政匯兌業(yè)務；機要通信業(yè)務；郵政金融業(yè)務；郵政物流業(yè)務；電子商務業(yè)務；各類郵政代理業(yè)務；國家規(guī)定開辦的其他業(yè)務。中國郵政集團有限公司黑龍江省分公司下轄13個地市分公司、71個縣級分公司；擁有從業(yè)人員2.4萬人；共有2078處郵政網(wǎng)點，其中1287處代理金融網(wǎng)點、1646處普服網(wǎng)點；共有1155個投遞網(wǎng)點、5156條投遞段道；開通郵路657條、總長度21.8萬公里；自有郵路汽車513輛、攬投汽車1127輛、電動三輪車2413輛，已形成了郵政服務覆蓋全省每個角落、投遞服務通達千家萬戶，集商流、物流、資金流、信息流“四流合一”，線上線下融合互補，通政、通商、通民的現(xiàn)代郵政服務網(wǎng)絡。

二、人才政策

中國郵政集團有限公司黑龍江省分公司歷來高度重視人才工作，始終堅持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略，建立分類分層的人才培養(yǎng)選拔體系，不斷完善人才使用和激勵機制，大力實施重點人才培養(yǎng)工程，健全完善人才成長通道，樹立人人皆可成才的理念。

三、薪酬制度

中國郵政集團有限公司黑龍江省分公司執(zhí)行集團公司統(tǒng)一制定的薪酬制度，充分體現(xiàn)能力、崗位、績效一體的理念，執(zhí)行以崗位管理為基礎的薪酬體系和正常增長機制，激勵員工不斷提升自身能力素質和業(yè)績水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

四、招聘崗位

（一）郵政金融網(wǎng)點個人客戶經(jīng)理、柜員

（二）寄遞攬投部客戶經(jīng)理

五、招聘范圍

符合招聘崗位要求的金融、寄遞相關行業(yè)從業(yè)人員。

六、報名條件

1.具備良好的思想政治素質，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；

2.有志于郵政事業(yè)，適應郵政基層工作，具有良好的敬業(yè)精神；

3.報考金融崗位應具有2年以上金融（銀行、保險、基金、證券、財務、信用社、資產(chǎn)管理等）或相關工作經(jīng)歷。報考寄遞崗位應具有知名快遞企業(yè)2年以上工作經(jīng)歷并業(yè)績突出；

4.身體健康，五官端正，形象氣質佳；

5.國家高等院校畢業(yè)生，其中哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江郵政分公司本部須本科及以上學歷，市區(qū)內偏遠郊區(qū)及縣（市）郵政分公司須大專及以上學歷；佳木斯、大慶、雞西、綏化、鶴崗、伊春、雙鴨山、七臺河、黑河、大興安嶺郵政分公司本部及所轄縣（市）郵政分公司須大專及以上學歷。原則上年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；

6.對綜合素質較好、技能水平較高、營銷能力較強且連續(xù)兩年績效考核良好及以上的目前派遣到郵政企業(yè)的金融崗位勞務用工，經(jīng)所在市分公司同意后，由人力部門報名，其中理財經(jīng)理可優(yōu)先考慮，且只能報考現(xiàn)派遣單位，否則不予錄取，錄用并簽訂合同后三年內不得變更從業(yè)崗位；

7.對企業(yè)亟需的金融、快遞物流、電子商務、營銷、財務、信息技術、經(jīng)濟管理、風險控制專業(yè)優(yōu)先。

七、招聘注意事項

1.在網(wǎng)申系統(tǒng)內，每名應聘者只可申請一個職位，招聘簡歷接收截止時間為2023年6月6日；

2.報名人員須根據(jù)自身情況在網(wǎng)申系統(tǒng)內報名，如因報考錯誤而導致審核未通過，由報名人員自行負責。

3.不接受郵政系統(tǒng)合同用工報名。

4.2021、2022、2023年度畢業(yè)生請在校園招聘報名。

5.簡歷投遞結束后，我公司將以短信、電話等形式通知通過篩選的人員參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過篩選的人員我們將不再單獨通知。

 八、招聘流程

網(wǎng)上申請、簡歷接收篩選審核、筆試、面試、集團公司審批、背景調查、公示、入職審核、簽訂就業(yè)協(xié)議及入職。

注意事項：社會招聘不接收2021、2022、2023屆考生投遞(2021、2022、2023屆考生請到校園招聘平臺投遞)